Thứ tư, 24/6/2026

Điện thoại (024) 6287 3463

Đường dây nóng (024) 6287 3463

Liên hệ quảng cáo (+84)915.632.345

Thứ tư, 24/6/2026
Share on Facebook
Copy to Clipboard

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CỦA KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC ĐÃ TỪNG BƯỚC ĐÁP ỨNG ĐƯỢC YÊU CẦU, NHIỆM VỤ

Nhân kỷ niệm 20 năm ngày thành lập KTNN (11/7/1994-11/7/2014), GS.TS Đoàn Xuân Tiên, Phó Tổng KTNN, Trưởng Ban Trưởng ban xây dựng Kế hoạch chiến lược phát triển KTNN đã dành cho Tạp chí NCKHKT cuộc trò chuyện xoay quanh nội dung về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học của KTNN. Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.

* Thưa GS, chỉ còn chưa đầy một tháng nữa là KTNN kỷ niệm 20 năm ngày thành lập. Nhìn lại chặng đường đã qua, có thể nói KTNN đã có những bước tiến vững chắc và toàn diện, trong đó phải kể đến những đóng góp của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ (ĐTBDCB) và công tác nghiên cứu khoa học (NCKH). Là người đã có sự gắn bó với hai mảng công tác này tại KTNN, những đánh giá, ghi nhận của GS về những thành tựu của hai mảng công tác này trong thời gian qua?

            - Có thể nói công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức trong 20 năm qua của KTNN đã có nhiều đổi mới rõ rệt cả về lượng và về chất góp phần nâng cao năng lực đội ngũ, nhất là đội ngũ KTV, từng bước đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Những kết quả nổi bật của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Kiểm toán Nhà nước trong 20 năm qua được thể hiện trên những mặt sau:

            Thứ nhất, về chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng.

            Đến nay, Kiểm toán Nhà nước đã xây dựng và có 05 bộ chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng các ngạch KTVNN, chương trình bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng, chương trình đào tạo căn bản về kiểm toán hoạt động. Điểm nổi bật của các chương trình, tài liệu bồi dưỡng hiện nay là, bên cạnh việc xây dựng nội dung học gắn với thực tiễn hoạt động của ngành, rút ngắn thời gian học và tăng cường thời lượng thực hành, tài liệu còn được xây dựng theo 2 loại đối tượng theo chuyên môn đào tạo, đó là công chức thuộc khối ngành kinh tế và công chức thuộc khối ngành kỹ thuật.

            Thứ hai, về xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng.

            Công tác xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng từng bước được đổi mới, thể hiện qua việc xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ngày càng sát hơn với thực tiễn công việc, xác định rõ nhu cầu của công chức để thiết kế chương trình, tài liệu phù hợp và xác định rõ thời gian tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng để các đơn vị có thể chủ động, bố trí công chức tham gia các khóa học để đảm bảo quyền lợi cho công chức. Sau 20 năm hoạt động, KTNN đã xây dựng 04 bản kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trung hạn (2001 -2005, 2006-2010, 2011-2015, 2013- 2017) và 20 kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm.

            Thứ ba, về xây dựng đội ngũ giảng viên của ngành.

            Trong 20 năm qua, song song với việc tập trung để xây dựng một bộ chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng hoàn thiện, KTNN luôn luôn quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ giảng viên đủ về số lượng và đảm bảo về chất lượng. Hiện nay, số lượng giảng viên của KTNN gồm 87 người, trong đó có 02 giảng viên cơ hữu, 85 giảng viên thỉnh giảng.

            Thứ tư, về kết quả đào tạo, bồi dưỡng. Trong 20 năm qua, đối với đào tạo các ngạch KTVNN, KTNN đã tổ chức được 50 lớp cho 3.820 lượt; Bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh (từ 2004 đến nay): 264 lượt; Tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ của ngành và đơn vị: gần 1000 lớp cho hơn 51.000 lượt công chức; Bồi dưỡng cao cấp lý luận chính trị: 207 lượt; Đào tạo về tin học: Mở 115 lớp cho 3.932 lượt công chức; Đào tạo về ngoại ngữ: 256 lượt công chức.

            Thứ năm, về học tập, nghiên cứu, khảo sát ở nước ngoài và các khóa đào tạo theo dự án tài trợ của nước ngoài tại Việt Nam.

            Với sự trợ giúp của một số cơ quan và tổ chức quốc tế, hàng nghìn lượt cán bộ, KTV đã tham dự nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học ở nước ngoài hoặc do chuyên gia nước ngoài giảng dạy tại Việt Nam. Đến nay, KTNN đã cử 44 KTV đầu tiên tham gia các khoá đào tạo và thi lấy Chứng chỉ KTV quốc tế của Hiệp hội Kế toán viên công chứng Vương quốc Anh (ACCA) và của Hội Kế toán công chứng Úc (CPA Australia) và 10 KTV đào tạo và thực hành kiểm toán dài hạn theo chương trình chuyên gia kiểm toán CCAF tại Canada.

            Thứ sáu, về cơ sở vật chất đã từng bước được xây dựng và ưu tiên kinh phí nhiều hơn cho đào tạo, bồi dưỡng. Nếu như năm đầu tiên khi thành lập, kinh phí đào tạo của KTNN là 20 triệu đồng thì năm 2005 là 580 triệu đồng (tăng 29 lần so với năm 1994), năm 2014 là 9.600 triệu đồng (tăng 16,55 lần so với 2005). Ngoài ra, từ tháng 5/2011, Chi nhánh đào tạo Cửa Lò (Nghệ An) trực thuộc Trung tâm Khoa học và Bồi dưỡng cán bộ được khánh thành và đi vào hoạt động giúp cho việc tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng của KTNN được hiệu quả hơn rất nhiều.

            Về công tác nghiên cứu khoa học. Với phương châm “vừa nghiên cứu vừa triển khai áp dụng”, hoạt động nghiên cứu khoa học của KTNN chú trọng cả nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng nhằm giải quyết các vấn đề lý luận và thực tiễn đặt ra và áp dụng kinh nghiệm quốc tế vào điều kiện hoạt động thực tiễn ở Việt Nam. Từ năm 1996 - 2013, KTNN đã thực hiện tổng cộng 295 đề tài các cấp, trong đó bao gồm 02 đề tài cấp Nhà nước, 146 đề tài cấp Bộ và 147 đề tài cấp cơ sở. Có thể đánh giá khái quát hoạt động nghiên cứu khoa học ở một số khía cạnh sau:

            Một là, về cơ bản, các đề tài nghiên cứu hoàn thành với kết quả đánh giá tương đối tốt, đặc biệt trong giai đoạn 1996-2005. Cụ thể, đề tài cấp Nhà nước đạt kết quả xuất sắc, khoảng 30% đề tài đạt kết quả, 60% đề tài đạt loại khá và 10% đề tài đạt yêu cầu.

            Hai là, các đề tài đã tiếp cận và nghiên cứu chuyên sâu về các lĩnh vực kiểm toán mới như: kiểm toán hoạt động, kiểm toán chuyên đề, kiểm toán lồng ghép, kiểm toán trong môi trường tin học…

            Ba là, trong giai đoạn đầu khi mới thành lập, các đề tài NCKH của KTNN hầu hết tập trung vào nghiên cứu cơ bản để cung cấp những luận cứ khoa học cho hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ. Nhưng trong thời gian gần đây, hướng nghiên cứu của các đề tài đang chuyển dần sang nghiên cứu ứng dụng để đáp ứng yêu cầu ngày càng phát triển của ngành KTNN.

            * Vậy theo GS, đâu là những tồn tại ở 2 nội dung này mà KTNN cần phải khắc phục trong bối cảnh hiện nay?

            - Bên cạnh những kết quả đạt được ở 2 mảng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học như tôi đã đề cập ở trên, 2 nhiệm vụ này cũng còn nhiều việc cần tiếp tục phải hoàn thiện. Đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Thứ nhất, chương trình tài liệu đào tạo, bồi dưỡng chưa đồng bộ, còn thiếu nhiều, nhất là chương trình, tài liệu về đào tạo kỹ năng kiểm toán theo từng cấp độ, các chương trình bồi dưỡng chuyên sâu theo từng lĩnh vực kiểm toán và chương trình, tài liệu về kiểm toán hoạt động - lĩnh vực mà trong giai đoạn hiện nay toàn ngành đang tập trung chỉ đạo thực hiện,…

            Thứ hai, đội ngũ giảng viên có kinh nghiệm thiếu rất nhiều, nhất là giảng viên cơ hữu; đội ngũ giảng viên kiêm chức của KTNN còn bị hạn chế về việc tuân thủ những quy trình cần thiết đảm bảo tính sư phạm của một quá trình đào tạo (như chuẩn bị giáo án, bài giảng, khả năng truyền tải kiến thức cho học viên...).

            Thứ ba, điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị, kinh phí và năng lực quản lý đào tạo, bồi dưỡng ở KTNN còn hạn chế.

            Hiện tại, Trung tâm KH&BDCB chưa có trụ sở và phòng học riêng tại Hà Nội, đồng thời kinh phí đào tạo cũng hạn chế, điều này ảnh hướng lớn đến việc mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cả về chất lượng và số lượng. Ngoài ra, trong quản lý điều hành công tác đào tạo, bồi dưỡng cũng có những hạn chế như: Sự phối hợp giữa các bộ phận quản lý đào tạo còn chồng chéo do đó khi các bộ phận quản lý triển khai thực hiện còn gặp nhiều lúng túng và bị động; nên việc quản lý và điều hành cũng mang tính chất hình thức, chưa thật sự chặt chẽ, sâu sát; năng lực tổ chức thực hiện của Trung tâm còn yếu.

            Đối với công tác nghiên cứu khoa học: Về chất lượng hoạt động NCKH:  Vẫn còn một số đề tài chất lượng mới chỉ đạt yêu cầu. Các đề tài này mới chỉ đáp ứng được một cách cơ bản nhất các mục tiêu nghiên cứu mà chưa có sự đào sâu nghiên cứu, một số vấn đề chưa được giải quyết thoả đáng.

            Về tiến độ thực hiện nhiệm vụ NCKH: Vẫn có những đề tài triển khai nghiên cứu còn chậm về tiến độ (đặc biệt trong giai đoạn 2006 - 2011), ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nghiên cứu đề tài cũng như chất lượng hoạt động nghiệm thu đánh giá kết quả nghiên cứu.

            Về tính khả thi của hoạt động NCKH: Một số đề tài chưa mang tính khả thi cao. Các giải pháp và lộ trình mà các đề tài đưa ra còn quá chung chung, chưa sát với thực tế của đơn vị.

            Về tính thời sự của các nhiệm vụ NCKH: Các nhiệm vụ NCKH của KTNN đều hướng tới mục đích là định hướng, dẫn dắt cho hoạt động thực tiễn. Tuy nhiên, trong thực tế, một số hoạt động thực tiễn đã khá phổ biến nhưng do chưa có những hướng dẫn cụ thể nên không đồng nhất trong phương pháp thực hiện cũng như mẫu biểu báo cáo.

             Về khả năng đáp ứng yêu cầu cung cấp luận cứ khoa học phục vụ quá trình xây dựng và phát triển KTNN: Hiện nay thực tế phát sinh rất nhiều vấn đề đòi hỏi phải được giải quyết một cách khoa học. Tuy nhiên, nghiên cứu khoa học của KTNN vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu là cung cấp các luận cứ khoa học để giải quyết các vấn đề này một cách triệt để.

             Về đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học: Đội ngũ cán bộ chuyên trách khoa học còn hạn chế cả về số lượng và chất lượng, ít kinh nghiệm thực tế nên có những hạn chế nhất định trong công tác nghiên cứu. Hoạt động nghiên cứu khoa học vẫn chủ yếu sử dụng lực lượng kiêm nhiệm là các cán bộ quản lý trong ngành.

            * Trong Kế hoạch Chiến lược phát triển KTNN giai đoạn 2013 - 2017, KTNN đã xác định 8 vấn đề chính cần quan tâm, trong đó nội dung đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, kiểm toán viên được nhìn nhận là quan trọng. Với tư cách là Trưởng ban xây dựng Kế hoạch chiến lược, GS có thể làm rõ hơn về nội dung này trong việc triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2020?

            - Kế hoạch Chiến lược phát triển KTNN giai đoạn 2013 - 2017, KTNN đã xác định 8 vấn đề chính cần quan tâm. Nội dung đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức KTV nằm trong mục đích chiến lược 2, trong đó các nội dung cần triển khai cụ thể bao gồm: (1) Xây dựng và thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trung hạn của KTNN giai đoạn 2014 - 2017. Nội dung này đã hoàn thành trong năm 2013 và ngày 05/12/2013, Tổng KTNN đã ký Quyết định số 1333/QĐ-KTNN về việc ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức KTNN giai đoạn 2014 – 2017; (2) Hoàn thiện hệ thống chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, bao gồm: (i) Chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng kiểm toán theo từng cấp độ; (ii) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức cơ bản bổ trợ về tài chính, ngân sách, kế toán, kiểm toán cho công chức chưa học ở bậc đại học; (iii) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng chuyên sâu từng lĩnh vực kiểm toán (ngân sách, đầu tư, doanh nghiệp, tài chính - ngân hàng) cùng bài tập tình huống;(iv) Tài liệu bồi dưỡng về kiểm soát chất lượng kiểm toán;(v) Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về kiểm toán hoạt động; (vi) Tài liệu bồi dưỡng về chuẩn mực kiểm toán và phương pháp kiểm toán dựa trên đánh giá rủi ro; (vii) Tài liệu bồi dưỡng về công tác xây dựng kế hoạch kiểm toán; (viii) Tài liệu bồi dưỡng đối với cán bộ quản lý lãnh đạo cấp phòng; (ix) Tài liệu đào tạo, bồi dưỡng kiểm toán trong môi trường CNTT... Hiện nay, các chương trình, tài liệu này đang được triển khai xây dựng theo  tiến độ đã xác định trong Kế hoạch Chiến lược.

            Bên cạnh đó còn có các nội dung như: Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của giai đoạn 2014 - 2017. Kế hoạch đào tạo hàng năm phải bám sát mục tiêu, định hướng trung hạn của Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức KTNN giai đoạn 2014-2017 và sát với nhu cầu thực tiễn của ngành, đảm bảo các tiêu chí của kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm (số lớp, đối tượng tham gia, lịch tổ chức các khóa học, kinh phí, địa điểm…); Hoàn thiện hệ thống văn bản về đào tạo, bồi dưỡng của KTNN. Năm 2013, KTNN đã hoàn thành sửa đổi, bổ sung Quy chế thi và cấp chứng chỉ KTVNN. Hiện nay, đang sửa đổi Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức của KTNN; Xây dựng đội ngũ giảng viên theo hướng tăng cường số lượng và chất lượng...

            * Ngày 05/6/2014, Tổng KTNN Nguyễn Hữu Vạn đã ký Quyết định ban hành Đề án đổi mới tổ chức và hoạt động của Trung tâm KH và BDCB, trong đó nhấn mạnh tới việc Trung tâm phấn đấu phát triển thành một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học tiên phong, chuyên nghiệp, có uy tín đáp ứng yêu cầu phát triển KTNN trở thành tổ chức kiểm toán tối cao có uy tín trong nước và trên thế giới. Đây có thể coi là cơ sở quan trọng cho việc hiện thực hóa nội dung thành lập Trường Đào tạo và Bồi dưỡng Cán bộ Kiểm toán và Viện Nghiên cứu Khoa học Kiểm toán theo Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2020. Và để thực hiện thành công Đề án này, Trung tâm KH và BDCB cần có những hành động cụ thể nào hơn nữa thưa GS?

            - Trung tâm KH và BDCB được thành lập theo Quyết định số 142/TTg ngày 10/3/1997 của Thủ tướng Chính phủ. Qua 17 năm hình thành và phát triển, bên cạnh những kết quả đã đạt được thì hoạt động của Trung tâm KH và BDCB còn rất nhiều những hạn chế, tồn tại. Để thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động của Trung tâm KH và BDCB có hiệu quả, tiến tới thành lập Trường Đào tạo và Bồi dưỡng cán bộ kiểm toán và Viện Nghiên cứu Khoa học Kiểm toán, Trung tâm KH và BDCB cần tập trung vào các giải pháp sau:

            Thứ nhất, cần xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm KH và BDCB. Theo đó, Trung tâm có hai chức năng, nhiệm vụ chính là hoạt động phục vụ ngành và hoạt động sự nghiệp có thu

            Thứ hai, thực hiện giải pháp về nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy và xây dựng đội ngũ của Trung tâm.

            Về tổ chức bộ máy: Bộ máy của Trung tâm gồm Ban Giám đốc và 07 bộ phận trực thuộc. Về định biên của Trung tâm: Tổng định biên cho Trung tâm năm 2014 gồm có 78 người, trong đó có 54 công chức, viên chức hưởng lương từ NSNN và 24 viên chức, người lao động hưởng lương từ hoạt động thu sự nghiệp; Rà soát, đánh giá lại công chức, viên chức và người lao động của Trung tâm để bố trí, sắp xếp nhân sự vào vị trí phù hợp; kiện toàn đội ngũ lãnh đạo cấp phòng; Tăng cường năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự phục vụ công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học; Thành lập các tổ phục vụ tại Chi nhánh Đào tạo Cửa Lò.

            Thứ ba, thực hiện giải pháp đổi mới hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

             Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện đồng bộ hệ thống tài liệu giảng dạy; Xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ làm công tác tài chính, kế toán trong khu vực công có liên quan đến hoạt động KTNN; Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên cơ hữu và giảng viên thỉnh giảng; Đổi mới công tác quản lý, điều hành, tổ chức đào tạo...

            Thứ tư là giải pháp đổi mới công tác quản lý và nghiên cứu khoa học:

             Xây dựng bộ máy hoạt động trong lĩnh vực khoa học đảm bảo tinh gọn và hoạt động có hiệu quả; Nghiên cứu áp dụng cơ chế đấu thầu thực hiện các nhiệm vụ KHCN để từng bước nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác NCKH của KTNN; Tăng cường công tác giám sát quá trình tổ chức thực hiện NCKH; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc tiến độ và kết quả nghiên cứu.

            Thứ năm, thực hiện giải pháp đổi mới Tạp chí Nghiên cứu Khoa học Kiểm toán. Tăng cường chất lượng các bài viết; Tăng cường chất lượng thông tin về hoạt động kiểm toán của KTNN; Tăng cường quản lý đối với đối tác thực hiện khai thác hợp đồng quảng cáo cho Tạp chí để đảm bảo nguồn thu phục vụ hoạt động chuyên môn.

            Thứ sáu là việc nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành hoạt động của Lãnh đạo Trung tâm. Cải cách hành chính, đảm bảo quá trình thực hiện công việc gọn nhẹ, hoạt động thông suốt. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài chính kế toán, quản lý nhân sự và các mặt công tác khác của Trung tâm KH và BDCB.

            Thứ bảy là cơ chế tài chính của Trung tâm: là cơ chế tài chính của đơn vị sự nghiệp có thu tự chủ một phần kinh phí theo quy định tại Nghị định 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ.

            Để thực hiện thành công Đề án Đề án đổi mới tổ chức và hoạt động của Trung tâm KH và BDCB, trước hết bản thân Trung tâm cần nỗ lực, cố gắng hết mình trên cơ sở các giải pháp đã đặt ra để thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động của Trung tâm. Ngoài ra, các đơn vị trong ngành có liên quan trực tiếp đến Trung tâm như Vụ Tổ chức Cán bộ và Văn phòng KTNN cũng như các đơn vị khác cần có trách nhiệm hỗ trợ, phối hợp với Trung tâm trong quá trình triển khai thực hiện Đề án./.

Lượt xem: 0

Kiểm toán nhà nước trao Quyết định điều động, bổ nhiệm lãnh đạo cấp Vụ

Thực hiện quy định về luân chuyển, điều động, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước, chiều 22/6, tại Hà Nội, Kiểm toán nhà nước tổ chức Hội nghị công bố và trao Quyết định của Tổng Kiểm toán nhà nước về công tác cán bộ. Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa và các Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Hà Thị Mỹ Dung, Doãn Anh Thơ, Trần Minh Khương trao Quyết định điều động, bổ nhiệm cho 9 công chức lãnh đạo cấp Vụ được điều động, bổ nhiệm Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại Trụ sở Kiểm toán nhà nước (116, Nguyễn Chánh, Hà Nội) và trực tuyến tới điểm cầu các KTNN khu vực: III, IV, VI, VIII, X, XI. Đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước - chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có các đồng chí Phó Tổng Kiểm toán nhà nước: Hà Thị Mỹ Dung, Doãn Anh Thơ, Trần Minh Khương; lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ; lãnh đạo cấp Vụ, cấp Phòng một số đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước. Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa phát biểu tại Hội nghị Tại Hội nghị, thừa ủy quyền của Tổng Kiểm toán nhà nước, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Đỗ Văn Tạo đã công bố các Quyết định của Tổng Kiểm toán nhà nước về việc điều động, bổ nhiệm đối với 9 công chức lãnh đạo cấp Vụ. Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa và các Phó Tổng Kiểm toán nhà nước: Hà Thị Mỹ Dung, Doãn Anh Thơ, Trần Minh Khương đã trao Quyết định điều động, bổ nhiệm cho các đồng chí được điều động, bổ nhiệm. Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Kiểm toán nhà nước, Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa trân trọng gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới 9 đồng chí nhận các Quyết định điều động, bổ nhiệm. “Tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy thống nhất rất cao, đánh giá năng lực, trình độ, uy tín, đạo đức và khả năng đảm đương vị trí công tác mới của các đồng chí được trao Quyết định. Chúng tôi tin tưởng rằng, trên cương vị và địa bàn công tác mới, dù vẫn còn những khó khăn, thách thức, các đồng chí sẽ nhanh chóng thích nghi, phát huy năng lực, kinh nghiệm công tác, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo Kiểm toán nhà nước giao phó.” - Tổng Kiểm toán nhà nước nhấn mạnh. Các đồng chí lãnh đạo Kiểm toán nhà nước tham dự Hội nghị Theo Tổng Kiểm toán nhà nước, thời gian tới, nhiệm vụ của ngành Kiểm toán nhà nước hết sức nặng nề. Toàn Ngành làm sao vừa đẩy mạnh đổi mới, vừa phát triển để theo kịp được tiến trình phát triển của đất nước trong giai đoạn mới, nhất là trong việc thực hiện tốc độ tăng trưởng hai con số và hai mục tiêu 100 năm mà Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV đã đề ra. Đồng thời, chúng ta phải làm sao xây dựng ngành Kiểm toán nhà nước thực sự là một công cụ hữu hiệu của Đảng, Nhà nước trong kiểm tra, kiểm soát việc quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực công, qua đó tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính - ngân sách, củng cố, phát triển nền tài chính quốc gia an toàn, lành mạnh, hiệu quả, bền vững, góp phần phát triển đất nước nhanh và bền vững hơn trong thời gian tới đây. Với tinh thần đó, Tổng Kiểm toán nhà nước đề nghị các đồng chí được điều động, bổ nhiệm quan tâm một số vấn đề sau: Một là, tiếp tục phát huy những kết quả, thành tích đã đạt, đặc biệt là những kinh nghiệm quý báu được tích lũy trong quá trình công tác, những cách làm hay, sáng tạo và hiệu quả đã được chứng minh qua thực tiễn tại các đơn vị mà các đồng chí từng công tác để tiếp tục phát huy ở cương vị mới, lĩnh vực mới, địa bàn mới, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Hai là, quán triệt và thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của Ngành; tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; nỗ lực hơn nữa cho công tác; luôn phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, nhất là trong việc rèn luyện tư tưởng, đạo đức, chấp hành pháp luật, thực hiện các nhiệm vụ được giao. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Đỗ Văn Tạo công bố các Quyết định điều động, bổ nhiệm đối với 9 công chức lãnh đạo cấp Vụ Ba là, khẩn trương, chủ động tiếp cận các công việc, các nhiệm vụ nơi mình đến công tác, bám sát thực tiễn và chức năng nhiệm vụ các đơn vị để lãnh đạo, chỉ đạo một cách liên tục. Chúng ta phải kiên quyết không vì thay đổi người đứng đầu mà gián đoạn công việc, ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ cũng như hoạt động của cơ quan, đơn vị. Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là kế hoạch kiểm toán, chương trình công tác của các đơn vị năm 2026 với tinh thần quyết tâm, trách nhiệm cao nhất, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nỗ lực vượt qua những khó khăn, thách thức và hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong chương trình, kế hoạch cũng như những nhiệm vụ đột xuất được lãnh đạo Kiểm toán nhà nước giao.  Bốn là, quan tâm đến việc giữ vững các nguyên tắc tổ chức Đảng, kỷ cương, kỷ luật trong Đảng; đổi mới phong cách, lề lối lãnh đạo sao cho khoa học, hiệu quả, năng động, sáng tạo và tăng cường đoàn kết nội bộ, trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt. Các đồng chí phải luôn nêu gương, đóng vai trò là hạt nhân đoàn kết trong nội bộ và là trung tâm tập hợp, quy tụ và phát huy sức mạnh tập thể trong cơ quan, đơn vị. Quan tâm đến công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu lực, hiệu quả; kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, tha hóa quyền lực, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi trong các hoạt động kiểm toán.  Quang cảnh Hội nghị Năm là, củng cố và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các cấp ủy, chính quyền địa phương. Các đồng chí Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực là cầu nối giữa Kiểm toán nhà nước với cấp ủy, chính quyền địa phương; hết sức quan tâm xây dựng và củng cố mối quan hệ đó với tinh thần tôn trọng pháp luật, đồng hành, hỗ trợ địa phương phát triển. “Bên cạnh việc thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, các đồng chí cần chủ động hỗ trợ, đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền địa phương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt, trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, cần phát huy vai trò hỗ trợ chuyên môn đối với đội ngũ cán bộ cấp cơ sở, góp phần nâng cao năng lực quản lý tài chính, ngân sách, đầu tư công và tài sản công ở địa phương, bảo đảm các nguồn lực được quản lý chặt chẽ, sử dụng hiệu quả, đúng quy định của pháp luật”- Tổng Kiểm toán nhà nước nhấn mạnh.  Đồng chí Huỳnh Ngọc Quang - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII - phát biểu nhận nhiệm vụ Thay mặt 9 công chức được điều động, bổ nhiệm, đồng chí Huỳnh Ngọc Quang - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII - bày tỏ đây là niềm vui, vinh dự lớn lao, đồng thời cũng là trách nhiệm hết sức nặng nề đối với cá nhân đồng chí.  “Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước, các đồng chí lãnh đạo Kiểm toán nhà nước đã quan tâm, tin tưởng giao nhiệm vụ. Cảm ơn tập thể Kiểm toán nhà nước khu vực III đã luôn đồng hành, giúp đỡ, tạo điều kiện để tôi hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong thời gian qua” - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII bày tỏ. Tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII nhận thức sâu sắc rằng, nhiệm vụ được giao hôm nay không chỉ là sự ghi nhận của tổ chức đối với quá trình công tác của cá nhân, mà còn là yêu cầu, là kỳ vọng đối với việc tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, cống hiến trong thời gian tới. “Trên cương vị mới, tôi xin hứa sẽ luôn giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của người đảng viên; tuyệt đối trung thành với Đảng, với tổ chức, với Tổ quốc và Nhân dân; nghiêm túc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của cơ quan; không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, giữ vững chuyên môn, trình độ, nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao công tác đoàn kết nội bộ, lắng nghe ý kiến của công chức, người lao động cùng tập thể lãnh đạo xây dựng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu quả” - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII khẳng định. Đồng chí Huỳnh Ngọc Quang nghiêm túc tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Tổng Kiểm toán nhà nước, các Phó Tổng Kiểm toán nhà nước và mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo; sự phối hợp, hỗ trợ của các đơn vị trực thuộc KTNN; đặc biệt là sự chia sẻ, đồng hành của toàn thể công chức, người lao động Kiểm toán nhà nước khu vực VIII để đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 9 đồng chí được điều động, bổ nhiệm gồm: 1. Đồng chí Nguyễn Hữu Phúc - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực IV được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực I. 2. Đồng chí Trần Hải Đông - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực XI được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực IV. 3. Đồng chí Ngô Minh Kiểm - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực I được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VI. 4. Đồng chí Vương Nguyên Lượng - Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực III. 5. Đồng chí Huỳnh Ngọc Quang, Quyền Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực III được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII. 6. Đồng chí Vũ An Huy - Quyền Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VI được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực X. 7. Đồng chí Đoàn Huy Vinh - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực X được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực XI. 8. Đồng chí Đặng Thế Bình - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán. 9. Đồng chí Nguyễn Duy Dũng - Trưởng phòng, Vụ Tổng hợp được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng, Văn phòng Kiểm toán nhà nước.                                                                                                                                                                                                                (Theo https://baokiemtoan.vn)

Khai giảng Chương trình đào tạo “Các rủi ro đối với hoạt động cho vay tại các ngân hàng được phát hiện thông qua hoạt động kiểm toán”

Sáng ngày 29/5/2026, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tổ chức khai giảng Chương trình đào tạo “Các rủi ro đối với hoạt động cho vay tại các ngân hàng được phát hiện thông qua hoạt động kiểm toán” cho cán bộ, viên chức Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank). Tới dự Lễ khai giảng Chương trình có ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán; ông Chu Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo cán bộ Agribank và gần 100 học viên là cán bộ, viên chức thuộc ngân hàng Agribank. Ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng ​​​​nghiệp vụ kiểm toán phát biểu khai giảng Chương trình đào tạo Tham gia khóa học, các học viên được giảng viên Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán truyền đạt các chuyên đề: Những rủi ro chung trong hoạt động cho vay; Một số rủi ro theo từng loại hình cho vay; Một số kiến nghị xử lý của Kiểm toán nhà nước khi phát hiện ra sai sót trong hoạt động cho vay tại các Ngân hàng thương mại. Các học viên chụp ảnh lưu niệm cùng với lãnh đạo 2 nhà trường Phát biểu tại Lễ khai giảng, ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán cho biết: Thông qua chương trình đào tạo giúp các học viên nâng cao năng lực nhận diện và đánh giá rủi ro tín dụng thực tế, chuẩn hóa quy trình kiểm toán tuân thủ trong hoạt động cho vay và hoàn thiện kỹ năng phát hiện các hành vi trục lợi và gian lận trong hoạt động nghiệp vụ của ngân hàng. Để Chương trình đạt hiệu quả, đồng chí Phó giám đốc Trường đề nghị các học viên chấp hành nghiêm túc Chương trình đào tạo, tích cực trao đổi với giảng viên về những vấn đề vướng mắc... để lớp học đạt được mục tiêu theo kế hoạch đã đề ra. Ông Chu Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo cán bộ Agribank phát biểu tại Lễ khai giảng

Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác với Học viện Tài chính

Các đại biểu tham gia nghi thức bấm nút công bố bộ nhận diện thương hiệu và khai trương Cổng thông tin điện tử Học viện Tài chính. Sáng 16/5, Học viện Tài chính tổ chức Lễ công bố bộ nhận diện thương hiệu và cổng thông tin điện tử Học viện Tài chính, chào mừng Ngày Khoa học và Công nghệ Việt Nam (18/5), diễn đàn hợp tác và phát triển lần thứ II năm 2026 tại Hội trường lớn, Học viện Tài chính (cơ sở Hòa Lạc) với sự tham dự của lãnh đạo một số Bộ, ngành, các nhà khoa học, chuyên gia, giảng viên và đại diện nhiều cơ quan, đơn vị đối tác.  Tham dự Lễ công bố có các đồng chí: Nguyễn Thanh Hải - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội; Bùi Quốc Dũng - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Tổng Kiểm toán nhà nước. Cùng tham dự sự kiện có các đồng chí lãnh đạo Đảng, Quốc hội, Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam, Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Học viện Tài chính, các phân hiệu, Khoa, Ban, Viện, Trung tâm thuộc Học viện. Về phía Kiểm toán nhà nước, cùng tham dự có Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán Vương Nguyên Lượng, các Phó Giám đốc, lãnh đạo các phòng thuộc Trường. Tại sự kiện, Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Bùi Quốc Dũng đã tham gia nghi thức bấm nút công bố bộ nhận diện thương hiệu và khai trương Cổng thông tin điện tử Học viện Tài chính.  Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán Vương Nguyên Lượng (thứ hai từ phải sang) tham dự Lễ trao Biên bản ghi nhớ hợp tác với Học viện Tài chính.  Giám đốc Trường Vương Nguyên Lượng đã tham dự Lễ trao Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Học viện Tài chính với các đối tác, trong đó có Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán, đánh dấu bước phát triển mới trong mối quan hệ phối hợp giữa các đơn vị trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Trường Đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán và Học viện tài chính được tổ chức trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành tài chính, kế toán, kiểm toán đang đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với các cơ sở đào tạo và đơn vị chuyên môn. Vì vậy, việc tăng cường liên kết, chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và tri thức giữa các cơ sở đào tạo, nghiên cứu được xem là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và hiệu quả hoạt động thực tiễn. Theo nội dung Biên bản ghi nhớ được ký kết, hai bên thống nhất đẩy mạnh hợp tác toàn diện trên nhiều lĩnh vực. Trong hoạt động nghiên cứu khoa học, hai đơn vị sẽ phối hợp triển khai các đề tài, nhiệm vụ khoa học và công nghệ; tổ chức hội thảo, tọa đàm khoa học; tăng cường trao đổi chuyên gia, nhà khoa học và chia sẻ dữ liệu phục vụ nghiên cứu. Hai bên cũng phối hợp tham gia tư vấn chính sách, phản biện khoa học và xây dựng mạng lưới kết nối các chuyên gia trong lĩnh vực tài chính, kế toán và kiểm toán. Trong lĩnh vực đào tạo và bồi dưỡng, Học viện Tài chính và Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán sẽ phối hợp xây dựng, tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu phù hợp với yêu cầu thực tiễn; tạo điều kiện để đội ngũ giảng viên, chuyên gia, nhà nghiên cứu tham gia giảng dạy, trao đổi học thuật và hướng dẫn học viên, nghiên cứu sinh. Hoạt động hợp tác được kỳ vọng sẽ góp phần gắn kết chặt chẽ giữa lý luận và thực tiễn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính – kiểm toán. Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm Bên cạnh đó, hai đơn vị cũng thống nhất tăng cường phối hợp trong hoạt động tạp chí khoa học thông qua việc trao đổi bài viết nghiên cứu, tham gia phản biện, biên tập khoa học, giới thiệu chuyên gia và thúc đẩy công bố các kết quả nghiên cứu có giá trị học thuật và thực tiễn cao. Việc thiết lập quan hệ hợp tác không chỉ góp phần phát huy thế mạnh, tiềm năng của mỗi bên mà còn mở ra nhiều cơ hội phối hợp lâu dài trong nghiên cứu khoa học, đào tạo và chuyển giao tri thức. Đây đồng thời là cơ sở quan trọng để hai đơn vị cùng xây dựng các chương trình hợp tác thiết thực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập trong giai đoạn phát triển mới. Việc ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán và Học viện Tài chính là dấu mốc quan trọng, góp phần tăng cường mối quan hệ hợp tác bền vững giữa hai đơn vị; đồng thời khẳng định vai trò của hoạt động liên kết, chia sẻ nguồn lực trong nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ ngành tài chính, kế toán, kiểm toán trong thời kỳ mới.

Bồi dưỡng kiến thức về định giá tài sản cho Kiểm toán viên nhà nước

Thực hiện Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng năm 2026 của Kiểm toán nhà nước, sáng 14/5, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tổ chức khai giảng Lớp bồi dưỡng kiến thức về định giá tài sản cho đội ngũ Kiểm toán viên nhà nước đến từ các đơn vị Kiểm toán nhà nước chuyên ngành, khu vực và các đơn vị thuộc bộ máy điều hành. Khóa học do giảng viên đến từ Học viện Tài chính, Bộ Tài chính, Bộ Tài nguyên và Môi trường và Kiểm toán nhà nước trực tiếp giảng dạy. Toàn cảnh lớp học Trong bối cảnh kế hoạch kiểm toán năm 2026 tập trung vào một số nội dung trọng yếu như kiểm toán việc xác định giá đất, tính tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đối với các dự án theo Nghị quyết của Quốc hội; ​kiểm toán việc xử lý trụ sở, tài sản công khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và mô hình chính quyền địa phương; ​nâng cao chất lượng kiến nghị kiểm toán, phải “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”, ​để thực hiện tốt các nhiệm vụ này, việc am hiểu sâu sắc về lý luận và thực tiễn định giá tài sản là yêu cầu cấp thiết, là “vũ khí” sắc bén để mỗi kiểm toán viên tự tin thực thi công vụ. Tham dự khóa học, học viên được trang bị kiến thức theo 4 chuyên đề: Cập nhật quy định liên quan đến quản lý, sử dụng đất đai; Kiến thức chung về định giá và thẩm định giá đất; Thực tiễn định giá và thẩm định giá đất, tài sản trên đất; Kỹ năng kiểm toán đối với quản lý, sử dụng đất đai & tài sản trên đất. Theo đó, các giảng viên sẽ trao đổi các vấn đề cụ thể về những điểm mới về Luật Đất đai 2024 liên quan đến giá đất và định giá đất (quyết định giá đất, trình tự, thủ tục thực hiện xác định giá đất, lựa chọn tổ chức có chức năng tư vấn xác định giá đất …); Giới  thiệu Nghị quyết 29/2026/QH16 về cơ chế, chính sách đặc thù để xử lý vi phạm pháp luật về đất đai của tổ chức, cá nhân xảy ra trước khi Luật Đất đai năm 2024 có hiệu lực và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án tồn đọng, kéo dài; Giới thiệu chung về định giá, thẩm định giá, phân biệt định giá và thẩm định giá; Hệ thống chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam (gồm 11 chuẩn mực thẩm định giá) và làm rõ cơ sở giá trị trong thẩm định giá, phạm vi công việc thẩm định giá, thành phần hồ sơ thẩm định giá (trong đó có Chứng thư thẩm định giá/ Thông báo kết quả thẩm định giá, Báo cáo kết quả thẩm định giá; Dịch vụ thẩm định giá và thẩm định giá nhà nước; Điều kiện hoạt động, hành nghề của doanh nghiệp, Thẩm định viên về giá và Các phương pháp thẩm định giá. Giảng viên đồng thời chia sẻ khái quát chung về thực tiễn định giá và thẩm định giá đất, tài sản trên đất; quy trình thực hiện; Các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện định giá, thẩm định giá đất hiện nay (Các khó khăn về mặt quy định, điều kiện; thực tiễn) cũng như các tình huống thực tiễn, các bài học kinh nghiệm. Chuyên đề cuối cùng của lớp học do giảng viên của Kiểm toán nhà nước thực hiện sẽ tập trung trao đổi các quy định về phân định thẩm quyền và phân cấp trong lĩnh vực đất đai khi thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp cũng như kiểm toán việc quản lý, sử dụng đất đai khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Phát biểu khai giảng lớp học, ông Hà Minh Tuấn, Phó Giám đốc Trường cho biết, ​Khóa học này không chỉ đơn thuần là cập nhật kiến thức mà còn là diễn đàn để củng cố tư duy nghiệp vụ “Tâm - Đức - Tầm – Tài”. Chương trình được thiết kế chuyên sâu với 04 nội dung cốt lõi: ​Cập nhật khung pháp lý mới nhất: Đặc biệt là Luật Đất đai 2024 với những điểm mới về định giá đất, trình tự thủ tục và Nghị quyết 29/2026/QH16 về xử lý vi phạm, tháo gỡ khó khăn cho các dự án tồn đọng. ​Khóa học cũng nhằm hệ thống hóa lý luận chuyên môn: Làm rõ 11 chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam, phân biệt rõ giữa “định giá” và “thẩm định giá”, cùng các phương pháp thẩm định; ​Thực tiễn và kỹ năng kiểm toán: Tập trung vào kỹ năng kiểm toán việc quản lý, sử dụng đất đai tại các địa phương; nhận diện các vướng mắc thực tế và bài học kinh nghiệm từ các chuyên gia của Cục Quản lý giá và Cục Quản lý đất đai. Để khóa học đạt kết quả thực chất, ông Hà Minh Tuấn đề nghị các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự giác chấp hành kỷ luật lớp học. “Với đối tượng là các kiểm toán viên từ các đơn vị tham mưu và các Kiểm toán nhà nước chuyên ngành, khu vực, tôi mong các đồng chí chủ động trao đổi, thảo luận những vấn đề “nóng”, những khó khăn trong thực tiễn kiểm toán tại đơn vị mình.” - ông Tuấn đề nghị. ​Về phía giảng viên, Phó Giám đốc Trường đề nghị các chuyên gia bám sát đặc thù hoạt động của Kiểm toán nhà nước, tập trung vào các tình huống thực chiến để học viên có thể áp dụng ngay vào các đợt kiểm toán sắp tới. ​ Đây là lớp đầu tiên trong chuỗi 7 lớp bồi dưỡng kiến thức về định giá tài sản, dành cho gần 400 kiểm toán viên đến từ các đơn vị trong toàn Ngành, được tổ chức tại các Kiểm toán nhà nước khu vực và tại trụ sở Hà Nội trong tháng 5/2026.

Khai giảng khoá học “Cập nhật Luật Ngân sách nhà nước năm 2025, vai trò của Kiểm toán nhà nước trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và chế độ kế toán áp dụng đối với UBND cấp xã”

Sáng 24/3/2026, Trường ĐT&BD Nghiệp vụ kiểm toán tổ chức khai giảng khoá học “Cập nhật Luật Ngân sách nhà nước năm 2025, vai trò của Kiểm toán nhà nước trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và chế độ kế toán áp dụng đối với UBND cấp xã” Tới dự và khai giảng khóa học có ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường, cùng toàn thể các học viên. Toàn cảnh lớp học Tại khóa học này, gần 200 học viên là lãnh đạo UBND cấp xã; lãnh đạo các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc chính quyền địa phương; cán bộ, công chức làm công tác quản lý tài chính - ngân sách, kế toán, quyết toán ngân sách tại UBND cấp xã trên địa bàn được các giảng viên truyền đạt kiến thức về: Luật Ngân sách nhà nước năm 2025, những điểm mới và yêu cầu đặt ra đối với chính quyền địa phương các cấp, đặc biệt là UBND cấp xã; làm rõ vai trò, chức năng và trách nhiệm của Kiểm toán nhà nước trong quản lý, giám sát việc sử dụng ngân sách nhà nước; mối quan hệ phối hợp giữa Kiểm toán nhà nước với chính quyền địa phương trong quá trình thực hiện ngân sách; Hướng dẫn thực hiện chế độ kế toán theo Thông tư số 24/2024/TT-BTC đối với  UBND cấp xã, bảo đảm ghi chép, hạch toán, lập báo cáo tài chính - ngân sách đúng quy định. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực quản lý tài chính - ngân sách, tăng cường tính công khai, minh bạch và hiệu quả trong quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước tại cơ sở. Ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường phát biểu khai giảng khóa đào tạo Phát biểu khai giảng khóa học, ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường đề nghị các đồng chí giảng viên mang hết kinh nghiệm, lòng nhiệt huyết để truyền đạt những kiến thức quý báu tới các học viên; đồng chí Phó giám đốc Trường cũng đề nghị các đồng chí học viên nghiêm túc học tập, tích cực trao đổi để khóa học đạt hiệu quả và mục tiêu đề ra. Khóa học diễn ra trong 2 ngày, từ 24-25/3/2026.

Khai giảng Chương trình đào tạo “Các rủi ro đối với hoạt động cho vay tại các ngân hàng được phát hiện thông qua hoạt động kiểm toán”

Sáng ngày 29/5/2026, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tổ chức khai giảng Chương trình đào tạo “Các rủi ro đối với hoạt động cho vay tại các ngân hàng được phát hiện thông qua hoạt động kiểm toán” cho cán bộ, viên chức Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank). Tới dự Lễ khai giảng Chương trình có ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán; ông Chu Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo cán bộ Agribank và gần 100 học viên là cán bộ, viên chức thuộc ngân hàng Agribank. Ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng ​​​​nghiệp vụ kiểm toán phát biểu khai giảng Chương trình đào tạo Tham gia khóa học, các học viên được giảng viên Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán truyền đạt các chuyên đề: Những rủi ro chung trong hoạt động cho vay; Một số rủi ro theo từng loại hình cho vay; Một số kiến nghị xử lý của Kiểm toán nhà nước khi phát hiện ra sai sót trong hoạt động cho vay tại các Ngân hàng thương mại. Các học viên chụp ảnh lưu niệm cùng với lãnh đạo 2 nhà trường Phát biểu tại Lễ khai giảng, ông Nguyễn Huy Hoàng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán cho biết: Thông qua chương trình đào tạo giúp các học viên nâng cao năng lực nhận diện và đánh giá rủi ro tín dụng thực tế, chuẩn hóa quy trình kiểm toán tuân thủ trong hoạt động cho vay và hoàn thiện kỹ năng phát hiện các hành vi trục lợi và gian lận trong hoạt động nghiệp vụ của ngân hàng. Để Chương trình đạt hiệu quả, đồng chí Phó giám đốc Trường đề nghị các học viên chấp hành nghiêm túc Chương trình đào tạo, tích cực trao đổi với giảng viên về những vấn đề vướng mắc... để lớp học đạt được mục tiêu theo kế hoạch đã đề ra. Ông Chu Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Trường Đào tạo cán bộ Agribank phát biểu tại Lễ khai giảng

Kiểm toán nhà nước trao Quyết định điều động, bổ nhiệm lãnh đạo cấp Vụ

Thực hiện quy định về luân chuyển, điều động, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước, chiều 22/6, tại Hà Nội, Kiểm toán nhà nước tổ chức Hội nghị công bố và trao Quyết định của Tổng Kiểm toán nhà nước về công tác cán bộ. Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa và các Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Hà Thị Mỹ Dung, Doãn Anh Thơ, Trần Minh Khương trao Quyết định điều động, bổ nhiệm cho 9 công chức lãnh đạo cấp Vụ được điều động, bổ nhiệm Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại Trụ sở Kiểm toán nhà nước (116, Nguyễn Chánh, Hà Nội) và trực tuyến tới điểm cầu các KTNN khu vực: III, IV, VI, VIII, X, XI. Đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước - chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có các đồng chí Phó Tổng Kiểm toán nhà nước: Hà Thị Mỹ Dung, Doãn Anh Thơ, Trần Minh Khương; lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ; lãnh đạo cấp Vụ, cấp Phòng một số đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước. Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa phát biểu tại Hội nghị Tại Hội nghị, thừa ủy quyền của Tổng Kiểm toán nhà nước, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Đỗ Văn Tạo đã công bố các Quyết định của Tổng Kiểm toán nhà nước về việc điều động, bổ nhiệm đối với 9 công chức lãnh đạo cấp Vụ. Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa và các Phó Tổng Kiểm toán nhà nước: Hà Thị Mỹ Dung, Doãn Anh Thơ, Trần Minh Khương đã trao Quyết định điều động, bổ nhiệm cho các đồng chí được điều động, bổ nhiệm. Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Kiểm toán nhà nước, Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Hữu Nghĩa trân trọng gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới 9 đồng chí nhận các Quyết định điều động, bổ nhiệm. “Tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy thống nhất rất cao, đánh giá năng lực, trình độ, uy tín, đạo đức và khả năng đảm đương vị trí công tác mới của các đồng chí được trao Quyết định. Chúng tôi tin tưởng rằng, trên cương vị và địa bàn công tác mới, dù vẫn còn những khó khăn, thách thức, các đồng chí sẽ nhanh chóng thích nghi, phát huy năng lực, kinh nghiệm công tác, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo Kiểm toán nhà nước giao phó.” - Tổng Kiểm toán nhà nước nhấn mạnh. Các đồng chí lãnh đạo Kiểm toán nhà nước tham dự Hội nghị Theo Tổng Kiểm toán nhà nước, thời gian tới, nhiệm vụ của ngành Kiểm toán nhà nước hết sức nặng nề. Toàn Ngành làm sao vừa đẩy mạnh đổi mới, vừa phát triển để theo kịp được tiến trình phát triển của đất nước trong giai đoạn mới, nhất là trong việc thực hiện tốc độ tăng trưởng hai con số và hai mục tiêu 100 năm mà Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV đã đề ra. Đồng thời, chúng ta phải làm sao xây dựng ngành Kiểm toán nhà nước thực sự là một công cụ hữu hiệu của Đảng, Nhà nước trong kiểm tra, kiểm soát việc quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực công, qua đó tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính - ngân sách, củng cố, phát triển nền tài chính quốc gia an toàn, lành mạnh, hiệu quả, bền vững, góp phần phát triển đất nước nhanh và bền vững hơn trong thời gian tới đây. Với tinh thần đó, Tổng Kiểm toán nhà nước đề nghị các đồng chí được điều động, bổ nhiệm quan tâm một số vấn đề sau: Một là, tiếp tục phát huy những kết quả, thành tích đã đạt, đặc biệt là những kinh nghiệm quý báu được tích lũy trong quá trình công tác, những cách làm hay, sáng tạo và hiệu quả đã được chứng minh qua thực tiễn tại các đơn vị mà các đồng chí từng công tác để tiếp tục phát huy ở cương vị mới, lĩnh vực mới, địa bàn mới, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Hai là, quán triệt và thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của Ngành; tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; nỗ lực hơn nữa cho công tác; luôn phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, nhất là trong việc rèn luyện tư tưởng, đạo đức, chấp hành pháp luật, thực hiện các nhiệm vụ được giao. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Đỗ Văn Tạo công bố các Quyết định điều động, bổ nhiệm đối với 9 công chức lãnh đạo cấp Vụ Ba là, khẩn trương, chủ động tiếp cận các công việc, các nhiệm vụ nơi mình đến công tác, bám sát thực tiễn và chức năng nhiệm vụ các đơn vị để lãnh đạo, chỉ đạo một cách liên tục. Chúng ta phải kiên quyết không vì thay đổi người đứng đầu mà gián đoạn công việc, ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ cũng như hoạt động của cơ quan, đơn vị. Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là kế hoạch kiểm toán, chương trình công tác của các đơn vị năm 2026 với tinh thần quyết tâm, trách nhiệm cao nhất, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nỗ lực vượt qua những khó khăn, thách thức và hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong chương trình, kế hoạch cũng như những nhiệm vụ đột xuất được lãnh đạo Kiểm toán nhà nước giao.  Bốn là, quan tâm đến việc giữ vững các nguyên tắc tổ chức Đảng, kỷ cương, kỷ luật trong Đảng; đổi mới phong cách, lề lối lãnh đạo sao cho khoa học, hiệu quả, năng động, sáng tạo và tăng cường đoàn kết nội bộ, trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt. Các đồng chí phải luôn nêu gương, đóng vai trò là hạt nhân đoàn kết trong nội bộ và là trung tâm tập hợp, quy tụ và phát huy sức mạnh tập thể trong cơ quan, đơn vị. Quan tâm đến công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu lực, hiệu quả; kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, tha hóa quyền lực, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi trong các hoạt động kiểm toán.  Quang cảnh Hội nghị Năm là, củng cố và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các cấp ủy, chính quyền địa phương. Các đồng chí Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực là cầu nối giữa Kiểm toán nhà nước với cấp ủy, chính quyền địa phương; hết sức quan tâm xây dựng và củng cố mối quan hệ đó với tinh thần tôn trọng pháp luật, đồng hành, hỗ trợ địa phương phát triển. “Bên cạnh việc thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, các đồng chí cần chủ động hỗ trợ, đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền địa phương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt, trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, cần phát huy vai trò hỗ trợ chuyên môn đối với đội ngũ cán bộ cấp cơ sở, góp phần nâng cao năng lực quản lý tài chính, ngân sách, đầu tư công và tài sản công ở địa phương, bảo đảm các nguồn lực được quản lý chặt chẽ, sử dụng hiệu quả, đúng quy định của pháp luật”- Tổng Kiểm toán nhà nước nhấn mạnh.  Đồng chí Huỳnh Ngọc Quang - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII - phát biểu nhận nhiệm vụ Thay mặt 9 công chức được điều động, bổ nhiệm, đồng chí Huỳnh Ngọc Quang - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII - bày tỏ đây là niềm vui, vinh dự lớn lao, đồng thời cũng là trách nhiệm hết sức nặng nề đối với cá nhân đồng chí.  “Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước, các đồng chí lãnh đạo Kiểm toán nhà nước đã quan tâm, tin tưởng giao nhiệm vụ. Cảm ơn tập thể Kiểm toán nhà nước khu vực III đã luôn đồng hành, giúp đỡ, tạo điều kiện để tôi hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong thời gian qua” - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII bày tỏ. Tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII nhận thức sâu sắc rằng, nhiệm vụ được giao hôm nay không chỉ là sự ghi nhận của tổ chức đối với quá trình công tác của cá nhân, mà còn là yêu cầu, là kỳ vọng đối với việc tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, cống hiến trong thời gian tới. “Trên cương vị mới, tôi xin hứa sẽ luôn giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của người đảng viên; tuyệt đối trung thành với Đảng, với tổ chức, với Tổ quốc và Nhân dân; nghiêm túc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của cơ quan; không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, giữ vững chuyên môn, trình độ, nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao công tác đoàn kết nội bộ, lắng nghe ý kiến của công chức, người lao động cùng tập thể lãnh đạo xây dựng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu quả” - tân Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII khẳng định. Đồng chí Huỳnh Ngọc Quang nghiêm túc tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Tổng Kiểm toán nhà nước, các Phó Tổng Kiểm toán nhà nước và mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo; sự phối hợp, hỗ trợ của các đơn vị trực thuộc KTNN; đặc biệt là sự chia sẻ, đồng hành của toàn thể công chức, người lao động Kiểm toán nhà nước khu vực VIII để đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 9 đồng chí được điều động, bổ nhiệm gồm: 1. Đồng chí Nguyễn Hữu Phúc - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực IV được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực I. 2. Đồng chí Trần Hải Đông - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực XI được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực IV. 3. Đồng chí Ngô Minh Kiểm - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực I được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VI. 4. Đồng chí Vương Nguyên Lượng - Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực III. 5. Đồng chí Huỳnh Ngọc Quang, Quyền Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực III được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII. 6. Đồng chí Vũ An Huy - Quyền Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VI được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực X. 7. Đồng chí Đoàn Huy Vinh - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực X được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực XI. 8. Đồng chí Đặng Thế Bình - Kiểm toán trưởng Kiểm toán nhà nước khu vực VIII được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán. 9. Đồng chí Nguyễn Duy Dũng - Trưởng phòng, Vụ Tổng hợp được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng, Văn phòng Kiểm toán nhà nước.                                                                                                                                                                                                                (Theo https://baokiemtoan.vn)